Was ist die Fair Wear Brand Performance Check?

Die Brand Performance Check von Fair Wear prüft und berichtet jedes Jahr darüber, wie die angeschlossenen Marken den Verhaltenskodex(Code of Labour Practices) umsetzen. Dieser Kodex besteht aus acht Arbeitsrechten, wie „sichere und gesunde Arbeitsbedingungen“ und „keine übermäßigen Arbeitszeiten“. Fair Wear konzentriert sich auf den „Cut-Make-Trim“-Teil der Lieferkette, wo Stoff geschnitten, zusammengenäht, gewaschen und mit Prints oder Stickereien versehen wird. Dies ist der arbeitsintensivste Teil der Bekleidungsproduktion. Außerdem haben wir hier den größten direkten Einfluss auf die Arbeitsbedingungen.

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Wie funktioniert die Brand Performance Check?

Die Brand Performance Check ist wie ein Untersuchung für Marken. Ein Vertreter von Fair Wear kommt in unser Büro und sammelt Beweise und Dokumente darüber, wie wir den Verhaltenskodex umsetzen. Das machen sie, indem sie verschiedene Kollegen interviewen und unsere Richtlinien sowie andere Belege überprüfen. Die Check ist eine Benchmark mit einer Liste von Fragen in verschiedenen Kategorien. Wir zeigen dir gerne, welche Kategorien es gibt, was wir gut gemacht haben und wo wir uns noch verbessern können! Lies unten, wie Kuyichi an besseren Arbeitsbedingungen in der Lieferkette arbeitet oder lies den vollständigen Bericht für alle Details.

"Wir sind unglaublich stolz auf die Anerkennung, die wir für unsere kontinuierlichen Bemühungen zusammen mit unseren Lieferanten erhalten!"

Wie stuft Fair Wear ihre angeschlossenen Marken ein?

Die Brand Performance Check ist eine Liste von Fragen, bei denen du Punkte sammeln kannst. Die Ergebnisse führen zu einer Benchmark-Bewertung, die dich in eine dieser vier Kategorien einstuft:

Leader – Marken, die außergewöhnlich gut abschneiden und Best Practices in komplexen Bereichen vorweisen können.
Good – Marken, die „gut abschneiden“, besser als der Durchschnitt und hart daran arbeiten, die Arbeitsbedingungen in ihrer Lieferkette zu verbessern.
Needs Improvement – Marken, die nicht in der Lage oder nicht bereit sind, ernsthaft an der Umsetzung des Verhaltenskodex zu arbeiten.
Suspended – Hat eine der Grundanforderungen der Fair Wear-Mitgliedschaft nicht erfüllt.

Dieses Jahr hat Kuyichi 74 Punkte erzielt und wurde in die Kategorie „Leader“ eingeordnet. Wir sind unglaublich stolz auf die Anerkennung, die wir für unsere kontinuierlichen Bemühungen zusammen mit unseren Lieferanten erhalten!

Publiziert 21-08-2025